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个人简历的特长该如何本人特长填写?

  跟身边不同大小的企业HR交流之后,其实,在他们看来,第二种描述没有什么特别呀!

  那也别灰心,我们在制作简历时,可以不填这一块,把简历上宝贵的空间留给工作经历,评价这些模块。

  A. 你工作的同时,也是塑造履历的过程。你的摸鱼和你的成绩,都将融入至履历,并影响你的一生;

  B. 不论你是否已经做出成绩,最重要的是提炼亮点。切忌无脑流千篇一律,有些人辛辛苦苦攒了两年经验,却短短两找个模板、粘贴总结完事,本人特长太不尊重自己的劳动了。

  和同岗位应聘者相比,我属于复合型人才,掌握文案的技术同时,还掌握数据技能。详见某次项目的报告;

  我做的PPT,比同岗位应聘者要好。在做PPT的同时,我会提前对内容进行梳理与整合,确保整体的逻辑清晰,PPT中都包含每一页的重点、案例与提示。详见附件PPT。

  工作上从不拖拉,即便同时处理5项工作,我也会区分优先级,和团队领导协调排期,确保重要事项保质保量的按时提交。

  和领导保持同频,领导和团队沟通工作安排时,从来不需要和我说第二遍。工作进度和遇到问题我会主动向上汇报。

  在团队需要的时候,我能加班加点的完成项目赶工,上月的某一次团队只有我一个人留下帮助领导解决难题,赶工到凌晨完美解决(举个案例,更生动)。

  在你没能证明价值,为赚到之前,老板们都希望花最小的代价,满足的用人需求。

  薪酬对于我来说很重要,但比起高薪,我更希望能为贵服务。我会在最短的时间内,证明我的价值,用我实际展现的能力,再去匹配更高的薪酬水平。

  岗位级别被看重的原因在于,通过一两次面试很难完整了解一个人,以及他所能带来的价值,尤其是初级岗位应聘中高级岗位这样的情况。

  而当你被同行业认可过,有一定的成绩和高级职位作为佐证,那么试错成本就很低了。

  除非你在1、2点做的很优秀了,否则考虑优先在原获得一定晋升,再选择平级涨薪跳。

  虽然我是大专毕业,但我在大专期间学习了3门职业技术,并且以实习的身份,成功应聘一家,1个月内即完全上手。比同批入职的本科生,我每天的工作产量高10%-15%,3个月后得到领导的认可,本人特长提拔我为小组长,分管3名新人。

  在简历照片上,也请花一点心思,至少表现自己的面貌和气色不错,毫无违和感,能表达自信一些就更好了。

  喜欢旅行,参加过3次全马比赛,1次越野竞赛,腾格里沙漠徒步70公里。(个性特征)

  喜欢瑜伽和跳舞,每天早起锻炼半小时,并会参加一些演出活动。(生活状态)

  以上,更多是你的特长可以为工作带来什么,你的特长可以为你的整体有何加分?

  这是个有趣的问题。作为一名卓越教育的HR,很多朋友会问我:你们面试的,干嘛老问别人特长,又不是去相亲?!这个时候我只能呵呵再给你个眼神自己体会了~~亲,难道都没听说过,找工作就像谈恋爱,除非你有本事让人对你一见钟情,否则就该想想如何在短短3分钟内,让面试官对你产生好感。除了说你的专业,经历,还有什么比特长更能抓住对方的兴趣点,并在最短时间内让人了解你的性格、观念和心态呢?其实写特长,也不一定只是琴棋书画如此高大上的,当然也可以写擅长觅食、挖掘好玩的,甚至是待机特长、头发特长、脚特长。。。(别喷,最起码可以让人感觉你是个充满幽默感的人,总比没的强吧,哈哈)好,回正题,现在的企业并不缺人材,缺的是人才。所谓人材,是半成品,虽有专业知识,但需要时间去雕琢和磨合;而人才,是成品,既有专业知识,也能把特长发挥在工作中,这样的人可直接为企业而用,成本无疑是最低的。所以简历上的特长,肯定会为你在面试中加分。像我们找人的标准就是这样,有特长的人无论是在教学上个人魅力的展现,还是在团队中也常受欢迎的(作为hr,还可以顺便物色各种员工活动的种子选手,机智如我 )。这是一个需要包装的年代,特长正是一把利刀,助你赢在职场。

  1、评估主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织与短期的规划比较注重组织的,的规划要更多地注重的。3、生涯机会评估生涯机会的评估包括对机会和短期机会的评估。通过对的,结合本人的具体情况,评估有哪些的发展机会;通过对组织的,评估组织内有哪些短期的发展机会。4、生涯目标确定职业生涯目标的确定包括目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及的发展趋势确定自己的人生目标和目标,然后再把人生目标和目标细化,本人特长根据个人的经历和所处的组织制定相应的中期目标和短期目标。5、制定行动方案把目标成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。6、评估与反馈职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。扩展资料:生涯目标确定具体:一:制定10年或以上的目标在确定职业生涯目标上,比较理想的第一步就是要确认的目标。目标应该是考察和工工作、积极评价的结果.就是要充分考虑个人的需要、价值观、兴趣和才能等,包括考虑到个人的婚姻、家庭、生活方式等诸因素。这就需要对自己进行审视:1、你希望在未来长时期内从事何种类型的工作?2、从事哪些活动,获得什么样的回报:如收入多少、地位、声望,承担哪些责任,家庭状况、健康状况如何?二:制定5~7年的中期目标职业生涯中期目标是在目标的规划和影响下制定出来的,也是对实现生涯目标行动的具体化。这期问的目标应该比目标更加具有可操作性。这就需要对如下的问题做进一步的思考:1、什么样的工作经历能够使你有条件去实现你的目标;2、你需要提高哪些才能;3、你需要经历哪些锻炼4、你需要得到哪些人或者哪类人的帮助;5、婚姻状况如何等等。三:制定1~3年的短期目标职业生涯设计的短期目标应尽可能是具体化、详细化、操作性强的行动目标,这期间的目标实施可能处于大学到工作阶段的过渡期,或者处于工作的初期。短期目标的具体化并不意味着短期目标的非灵活性。目标制定的灵活性不仅体现在目标和中期目标,而且也应该体现在短期目标上。对于短期的职业生涯目标,需要对如下问题做出仔细的思考:1、你需要接受什么样的教育;2、掌握什么样的专业背景;3、需要具备什么样的经历;4、选择什么样的职业和工作,培养何种情趣,养成何种生活方式;5、如何让你的父母、老师、恋人支持你的选择等等。来源:网:关于职业生涯规划那些事儿;网:个人职业生涯如何规划 浅谈职业生涯规划三阶段

  唱。唱是我作为对生活的一种表达,声和语言我认为都是传递情感的最佳方式。

  普通话。作为地地道道的xx(重庆)人,我一直都在努力的纠正自己的发音习惯和字音,期待更美好的自己。

  当然还是咋们平时多多发展一下兴趣爱好,选一些容易上手的小乐器也是可以的哦~这样在下一次需要告知特长时 就不会那么尴尬啦~

  写上唱吧哈哈哈。前阵子看到中国新声的叶晓粤,当时觉得好像在哪见过她的,后来想起来是在卓越的校招视频上见到的,在会上我深深地被这个女生的摇滚曲吸引住了,写上唱吧,或者老板会很喜欢啊会给你加分啊,附上一张当时的图片吧

  很多候选人认为写上自己的特长爱好,好像很low,好像是只有职场菜鸟才热衷于去干的事。其实不然,有很多职场大咖的工作履历看起来高大上的吓人,好像不应该生在地球上,好像没有人敢聘用他们,但他们在特长上,写了自己年轻时曾是国家二级篮球运动员、校级游泳冠军,这样看起来很亲民,很清新健康,也能从侧面反映出,他们的身体素质非常适应这个以加班、出差为常态的职场。换句话说,我身体底子就是好,who怕who啊!当然,如果你是职场小鲜肉,还是写一些与工作有联系或有直接关系的特长,比如说,文案策划,可以写自己的写作特长,后期包装,可以写自己的手绘特长。也许正在读你简历的,你未来的老板是个90后创业团队的掌门人,而准备应聘文案策划的你,以前曾在某个网站上发表过点击率过万的网络小说,而ta恰好就是你的迷弟或者迷妹呢?这年头到处都有奇迹,所以,想要创造职场奇迹的你,也不要光埋头苦干,至少要有几个闪闪的特长,可以放在简历里,亮瞎HR或老板的双眼啊!

  首先,我不知道你申请的岗位,还有你是否有工作经验还是应届生。其次,其实简历里个人核心能力这一项并不重要,因为太主观,HR看简历的时间很短,主观的表达并不会加分。简历的重点还是工作经验,并且一定要你简历所有列出的工作经验都和你现在申请的职位相关,并且要简洁明朗。提一下几点吧:1. 与你求职的岗位相关,比如销售重沟通和服务意识啊,行政重细致周到啊等等2. 与你求职的相关,比如风格务实的和注重创新个性的不同,制度完善的大和创业型中小型也不同,如果是大注意研究下其企业文化和历史。3. 写法上不要写空话,用事例,事实和数字突出你的能力和成就。如果是结果导向型的职位一定要用数字说话,服务型的职位也可以谈谈你上一任期间员工离职率减少满意率增加之类,如果没有也不要造假,就描述自己最值得骄傲的和职位相关的技能和经历就好,突出你的过人之处。再比如你是应届生,你想说你操作数据软件和各种电脑软件比较熟练,你可以说你参加过几只调研团队都负责数据等。总之意思就是不要说空话,要有事实。 �\��D

  应届生才要考虑这些问题吧~一般大点的都会有各种活动,能竞技和表演的特长是加分的,比如跳舞,足球,篮球,羽毛球,乒乓球等等

  我不清楚你从事哪个行业啊,不过你可写写自己的兴趣爱好像游泳、打羽毛育类的特长,或这是会什么乐器之类的,还可以写爱好旅游。其实什么养的专业才会为你加分,可以先从从事的行业专业下手,去钻研,先把专业上的一把刀磨锋利了,从各方面找你自己的兴趣点去学习,去深挖,形成自己特长。掌握一门专业在职场上才能长久,多能稍稍努力一下每个人都可以做到,多看专业类书籍,不喜欢看书就去报个班,或者再深读专业知识。

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