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大学生假期打工 大学生暑假打工2个月挣到多少钱

  导读:七月份,随着高考结束,暑期放假跟着来临。许多高考学子,大学生都会选择一份暑假工,来充实自己的暑假。一是想锻炼一下自己,二是想挣一点学费。按照工厂招工给出的工资“月薪3000-4500元”来算,最少也能拿到3000块一个月。做两个月的线块,也帮父母减轻了学费的负担。但,大学生暑假打工,2个月线千元吗?

  小丽是一位90后,是一位在读的大一学生。今年暑假班里的很多同学都计划着去打暑假工,小丽加入了行列。7月份学校放暑假,小丽跟同学迫不及待的去找暑假工。大学生假期打工她们在一个工业园里看到一家玩具厂,正在招工。招工启事上写着招聘临时工,暑假工,工,大学生假期打工月薪3000到5000元。

  她们进工厂询问后,人事经理简单的问了她们几个问题,便通知她们第二天过去上班。一个月固定工资3000元,加班没有加班费,不签订劳动合同。3000元的工资在工厂不算低,小丽跟同学便答应第二天到工厂上班。在工厂上了一个月过10天后,工厂给她们发了工资,每人2500元。

  工资不对数,90后小丽带同学去找人事部。人事经理告诉她们,暑假工不包吃住的,那500元是食宿的费用。小丽经理招工时为什么不说清楚,经理解释说,实话告诉你们了,你们还能留下?现在工厂用工紧张,你们几个大学生来做暑假工正好来应聘,当然想办法留你们下来啦。大学生假期打工

  90后小丽憋了一口气在心里,但想到在上20多天班就满2个月了,在找工作也挣不了多少钱,便决定在工厂做满2个月,拿到5000元工资也好。打定主意,90后小丽跟同学又“熬”了20天,便跟工厂提出辞职。辞职时,人事经理说,“即辞即走”要扣500元工资。这让小丽她们很生气,但已经到了上学的时间,她们也只好接受。这两个月的的工资被扣了1500元,她们只拿到了4500元工资,也看清了工厂“丑陋”的。

  像90后小丽遇到的这种情况,很多打暑假工的大学生网友也遇到过,她们纷纷发表评论。

  1、工厂招聘暑假工“套”满满,用高薪吸引暑假工进厂,然后又想尽办法来工资,实际到手的工资缩水了一截。他们看中了暑假找工作的人“急切”的心态,用高薪来打了一个“马虎眼”,将暑假工哄进厂,先解决用工问题。“花更少的钱招到人”是他们不变的旨。

  2、“假工资”在很多工资招聘时经常用到。高薪只是一个噱头,是跟招聘工厂的竞争策略。他们在市场上“明争暗斗”,却都拿工人的利益来做筹码,这样的“套”,根本没将工人放在“心上”。

  小结:打暑假工,大学生本着挣点学费的想法,却被工厂“套”。这让他们认识到了的另一面,也许对大家今后的为人处世有了很好的“借鉴”意义。

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